抗疫医护子女考试加分按意愿择校

抗疫医护子女考试加分按意愿择校

中国多地推动抗疫一线医务人员子女教育保障政策,包括中考(考高中)加分、升学按意愿择校、高考(考大学)优先录取、入学照顾等,让投身抗疫前线的医务人员子女就学无后顾之忧。

2020年是小米5G业务的冲锋年,是小米推动“手机+AIoT”双引擎的关键年。

新年开门就有两个好消息。第一件是小米电视团队举行了一个庆功仪式,庆祝小米电视稳居中国第一、世界前五的同时,还创造了一项前无古人的新纪录:小米成为中国电视史上首个在中国年出货量突破1000万台的电视品牌!

我们拥有无比坚定的信心和无比坚强的韧性,小米全新的十年一定更辉煌!

2019年刚刚过去了,对于小米而言,这是稳健经营的一年,也是积极进取的一年。全球移动通信产业正处于从4G向5G切换的关键时刻,我们采取了稳健的经营策略,持续夯实品质、创新、交付等能力基础,进行了品牌、产品线、组织结构和管理系统等一系列重大调整,为未来的发展打下了坚实的基础。

此外,今年要入学幼稚园,可以优先就读公立幼托,要升小学或初中,则优先选择入学。

我们的手机业务正式启动双品牌策略,小米、Redmi双品牌分拆独立运营取得喜人的成功。我们始终稳居全球前四,同时稳健经营,实现了业内罕见的全球极度健康的库存水位,得以轻装上阵拉开了5G战略大幕。2019年是我们国际化进程的高歌猛进年。来自境外市场的收入占比已经近半,小米成为一家真正的全球化公司。互联网业务充满活力也更加多元,我们的AIoT业务始终保持着全球领先地位,成为业内公认的“智能生活领先者”。

青海则对医务人员子女从幼稚园入学到高考录取,采取优先安排或予以照顾;同时提供心理疏导、课业辅导和免费托管;为将要参加普通高考的子女在备考、应考、志愿填报、招生录取等提供专项服务;对报考硕士研究生的医疗队员确保其在复试等方面不受影响,或在招生计画允许范围内予以优先录取等措施。

以下为2020新年雷军致全员信全文:

我们将在今年4月迎来小米成立十周年的日子,届时我们也将举办庆典,和所有小米人、所有帮助过我们的朋友、支持我们的米粉一起,庆祝这个值得纪念的时刻。更重要的是,我们要不断提醒自己为什么而出发,又因为什么才有今天的成绩。小米还是一家年轻的公司,因为理想,才走到今天;也正因为年轻、因为理想,小米征途还长,但前路更宽!

今天是2020年的第一个工作日,也是小米创业历程的第10个年头。

此外,我要求全体小米同学做好5个坚持:我们要坚持和用户做朋友,坚持性价比战略,坚持科技创新,坚持真材实料、死磕品质,坚持创业心态和奋斗精神。

河南对在疫情防控一线工作的专家人才特别是医疗卫生工作者,子女今年入学时可享受一次照顾;重庆对一线医务人员子女入园入学给予适当照顾。

第一财经报导,湖北发布《关于进一步关爱和激励新冠肺炎疫情防控一线医务人员的若干措施》,对今年6月面临中考的一线医务人员子女,可在其录取总分再增加10分后,参加招生录取。

此外,雷军指出,新年开门小米就有两个好消息。第一件是小米电视团队举行了一个庆功仪式,庆祝小米电视稳居中国第一、世界前五的同时,还创造了一项新纪录:小米成为中国电视史上首个在中国年出货量突破1000万台的电视品牌。第二件事则是常程加入小米,担任小米集团副总裁,负责手机产品规划。

我们已经明确了“5G+AI+IoT下一代超级互联网”的战略方向,5G并不只是手机的网络性能,AIoT也不只是AI技术或IoT平台,“5G+AIoT”是贯穿集团全产品、全平台、全场景的服务能力,是小米互联网基因在新时代全面爆发的“题眼”,是我们真正为用户带来智能科技美好生活的关键。去年初,我们提出All in AIoT,5年投入100亿,经过这一年的实践充分验证了战略方向的可行性、正确性和战略投入的必要性,所以,我们现在进行加码升级:

这一年里,小米首次进入财富世界500强,成为榜单中最年轻的500强公司。更重要的是小米组织管理基石的奠定。组织架构逐渐理顺,从集团高管开始的轮岗机制已经展开,我们提拔了一大批年轻干部,人才梯队建设和清河大学培训体系也已开始运转。坚实的人才、团队基础,是小米百年大计的根本!

四川则为一线医务人员子女,从学前教育到高中阶段提供一次按意愿择校机会直接录取;报考高校则全程一对一服务指导。

感谢所有小米人!感谢大家在全行业遭遇严峻挑战的这一年里,展现的血性、韧性和付出的努力!大家辛苦了!同时也要感谢所有小米家属,感谢你们的理解和支持!

在“5G+AIoT”战场上,未来5年我们将至少投入500亿元!我们要把AIoT、智能生活的持续优势转化为智能全场景的绝对胜势,彻底确立智能时代的王者地位。

第二件事,就在刚刚,我们新招募的一位集团高管也加入了我们的大家庭。常程在消费电子领域拥有丰富的经验,他将出任小米集团副总裁,负责手机产品规划等。只要真心认同小米价值观,只要能力出众,我们都求贤若渴,将以海纳百川的姿态在全球持续招募更多行业顶尖优秀人才。