国家公务员局国考面试时间推迟具体安排另行通知

国家公务员局国考面试时间推迟具体安排另行通知

中新网1月28日电 今日,国家公务员局发布《关于推迟中央机关及其直属机构2020年度公务员考试录用、公开遴选和公开选调面试时间的公告》,公告称,经研究,中央机关及其直属机构2020年度公务员考试录用、公开遴选和公开选调面试时间推迟,具体安排另行通知,请考生耐心等待。

原标题:为何日本年轻球员能集体留洋? 适应秘诀+政策引导

这段点评基本概括了日本青训体系的特点:注重对球员主观能动性的培养,学会阅读比赛,理解团队。在日本球队的青训中,对比赛的分析和回顾是十分重要的一环。这是提高球员在球场上临场应变与判断能力的重要手段,如果缺少这些,打完比赛听教练总结几句就解散,孩子们的阅读比赛的能力很难得到锻炼。

数据显示,2019年一季度,韩国GDP出现负增长,二季度有小幅反弹,三季度环比增长0.4%,四季度GDP环比增长1.2%。

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南野拓实出道于大阪樱花俱乐部梯队,并一路上升进入青年队。2009年日本U15俱乐部青年锦标赛中,南野获得最佳射手。一年后的U16亚青赛中,他成为日本队头号射手。18岁那年,南野进入大阪樱花队一队,并在当季以出场29次、打入5球的成绩荣膺J联赛最佳新人奖。不到20岁,他就拥有为大阪樱花联赛出场62次的经历。正是这样的出众成绩,打动了奥地利联赛新贵萨尔茨堡红牛。

适应秘诀:全面加勤恳

效力于欧本俱乐部的丰川雄太成为首位在比甲戴帽的日本外援。提到短短半个赛季如何征服比利时足坛,他认为秘诀是多动脑子。“联赛对身体要求很高。每支球队都有大量的非洲裔球员,他们的速度和力量都很强。训练中,可能你已经精疲力竭,他们却刚练到尽兴,还要问你‘怎么这么快就累了’。”丰川雄太说,与这样的对手竞争,必须一刻不停地把脑子转起来,“每当队友拿到球,我就会观察对手的跑动。他向左跑,我就向右;他转过来向右,我就回撤一下,然后突然向前跑。在日本,你很少和防守球员这样斗智斗勇,但在比利时你必须这样做。”

代表萨尔茨堡红牛与利物浦在欧冠小组赛交手后,南野拓实留给利物浦主帅克洛普的印象是:“他速度很快,是个非常聪明的球员,能在各条线中找到空当。他很勇敢,是非常合适的团队型球员,总能用自己的最佳表现为其他人创造机会。”

具体来看,相比2018年出口增长3.5%、2019年出口增长仅为1.5%;居民消费增长相比2018年的2.8%,下滑至1.9%;建设投资和设备投资均出现较大幅度减少。

韩国央行22日称,2019年韩国GDP增速为2%,未达此前预期。韩国央行分析称,韩国经济很大程度依赖于出口市场,但去年全球经济形势整体不振,且半导体市场下滑,均对韩国经济增速造成影响。

在根特俱乐部效力时,久保裕也踢过多个位置,他认为适应联赛的方式是增加自己的多样性,在每个位置上拼搏,“我并不是锋线上的第一选择,因此就要把握住每个机会尽全力去比赛。这个赛季我已经打了多个位置,无论什么位置需要我,我都可以顶上。”

图说:久保裕也 全体育图

政策引导:低薪加换代

日本足球青训实行双轨制发展计划,推行“国家少儿足球企划”,比如山梨一个县就有70万名儿童得到亲近足球的机会,这对于夯实日本足球的金字塔基意义深远。此外,每家足球俱乐部都有自己的培养体系,从幼儿园、小学、初中、高中和青年队到职业队。要获得留洋的机会,日本球员早在青少年时期就表现出出类拔萃的能力。

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图说:久保健英 全体育图

2019年J联赛共注册558名球员,平均年龄为26.74岁,球员退役年龄低至24.5岁。那些拿着C类合同的球员与日本平均工资收入(18-24万人民币)相比并没有多少优势,而效力于J2、J3联赛的日本球员,年薪大都在6-12万人民币左右,大部分人的收入还低于日本平均工资水平。这也促成日本联赛的更新换代比较快,遵循优胜劣汰的自然法则,让有水平的球员能够生存下去,而水平更高的则早日选择留洋,形成拥有一大批旅欧球员的人才厚度。(新民晚报 记者 金雷)返回搜狐,查看更多

在欧洲球队的教练眼里,亚洲球员必须具备排在球队前五名的能力,才会考虑给你稳定的首发机会。因为在他的阵容里,除了欧洲球员,还有来自非洲、南美洲的外援,竞争异常激烈。对日本球员来说,要在欧洲联赛生存,比起技术,更重要的挑战自己极限的决心。“你必须在各个方面都展现出150%的自己,无论是语言、训练、比赛态度还是自己的强项和短板。”久保裕也说,“远赴重洋本来就让我们在竞争中处于劣势,如果还不能用态度弥补,我们是没法获得出场机会的。”

前日本足协主席川渊三郎这样表述日本青训的理念:“没有必要从团队的角度给14岁以下的孩子传授进攻或者防守,这时候基本上都应该是个人技术的练习。而对于U14的孩子,要慢慢让他们建立起作为一个团队拼搏的足球意识。”他认为,这是一名球员真正开始成长的时期,教练必须意识到要让孩子们有一个更大的提升。

青训理念:技术加团队

J联赛有三类合同:A类合同,球员年薪在480万日元(约39万人民币)以上,上不封顶,额外收入除了赢球奖金外,还能够通过代言广告等合法渠道获得;B类合同,球员年薪控制在480万日元以下,额外收入除了赢球奖金外,还能够通过代言广告等合法渠道获得。而即使在J联赛有出色的发挥,日本的年轻球员收入并不高。以“日本梅西”、18岁的久保健英为例,这位与皇马签约的日本新星,上赛季在FC东京的年薪不到40万人民币。按照J联赛的规定,他的合同属于C类合同,除了踢球的薪水,没有其他收入,不能签广告代言合同。这样一来,这些新星会去欧洲联赛寻找更适合自己发展的土壤,也进一步提升收入。

日本球员集体登陆欧洲,也不都是五大联赛,他们会选择一些二流的国家联赛,比如奥地利、葡萄牙,荷兰,还有比利时。比利时是近年来日本球员发掘的留洋新大陆,但比甲的水平也非常高,要在这里立足,需要付出比国内大得多的努力。

就在中国足协推出新政,对U21球员大幅限薪希望刺激他们留洋深造之际,一则邻国的留洋消息令亚洲足坛为之鼓舞。南野拓实转会利物浦,成为历史上首位在这家英格兰豪门效力的日本球员。算上南野拓实,目前在欧洲联赛踢球的日本球员多达56人。他们是如何走出去并站稳脚跟,再反哺国家队的?

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韩国政府称,从去年第四季度数据来看,经济形势有一定好转迹象;今年将拓展与周边国家的经济合作,全力支持出口恢复增长。(完)

图说:南野拓实效力红牛对阵利物浦 官方图

图说:南野拓实 官方图

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2019年J联赛球员(包括外援)平均年薪为3504万日元(约227万人民币)。日本足协并没有明确的政策方针干预球员留洋,但他们有一套极为特殊的薪酬体系,这套体系一定程度上促使日本球员尤其是年轻球员主动留洋。

演出结时,为支持雪峰山的文旅发展,城发集团工会当功宣布特制作一批“雪峰山旅游客栈住宿消费卡”,鼓励集团员工到雪峰山度假旅游消费。2020年,将有更多的城发人,湘江新区乃至整个长沙的消费者来到雪峰山休闲度假,旅游观光,洗肺康养。通过“城发人”的引领,雪峰山将真正成为长株潭城市群的旅游康养的后花园。(夏喜衡)